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Mettez toutes les chances de votre côté pour trouver la perle rare lors de votre prochaine embauche grâce à notre kit de recrutement personnalisé.

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Nous mettons 4 documents cruciaux à votre disposition

Fiche de Poste

Description détaillée des exigences et des responsabilités liées au rôle.

Grille de Notation

Outil permettant de définir les critères importants pour l'évaluation des candidats.

Guide d'Entretien

Une liste de questions et relances vous permettant d'échanger simplement lors des entretiens.

Étude de Cas

Création d'un scénario de mise en situation pour tester les compétences du candidat.

1.Fiche de Poste

Nous élaborons une description de poste claire et attrayante qui détaille les rôles spécifiques, les responsabilités et les qualifications requises. Nous fournissons deux versions : une version courte pour les réseaux sociaux et une version plus détaillée page pour votre site web ou votre annonce.

Someone who are writing a job description on a computer
People are looking at a candidate scorecard together on a computer.

2. Grille de Notation

Évaluez les candidats de manière objective avec des grilles de notation personnalisées, en vous concentrant sur les compétences clés et les aptitudes pertinentes pour le poste, pour un processus d'évaluation cohérent et équitable.

3. Guide d'Entretien

Menez vos entretiens avec assurance grâce à des modèles structurés, comprenant des questions personnalisées et des directives pour évaluer efficacement l'adéquation et l'expertise du candidat par rapport à votre grille de notation.

A girl reading an interview template before an interview.
A girl thinking to an use case scenario for a potential candidate

4. Étude de Cas

Nous élaborons des scénarios réalistes liés au poste pour le candidat, vous permettant ainsi d'évaluer ses capacités de résolution de problèmes, ses compétences pratiques et son adéquation avec le rôle.

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